Allerede abonnent?

Baggrund

Drop forbeholdene – ansæt en psykisk syg

Mange arbejdsgivere er skeptiske overfor at ansætte en person med psykisk sygdom. Det er der imidlertid ingen grund til. Psykisk syge medarbejdere kan på flere områder være en gevinst for en virksomhed.
Forfatter: Ellen Nybo
Magasinet Arbejdsmiljø: No. 9 2014
Find artikler med samme emneord
Se relevante leverandører