Allerede abonnent?

Mobning skyldes ofte uløste konflikter

Mobning kan have store sundhedsmæssige konsekvenser og starter ofte som konflikter, der eskalerer. Men mobning skal ikke forebygges anderledes end andre psykosociale arbejdsmiljøproblemer, lyder det fra en professor.
Forfatter: Annemette Grant Larsen
Magasinet Arbejdsmiljø: No. 4 2019
Find artikler med samme emneord