Allerede abonnent?

Sociale dynamikker kan spænde ben for inddragelse

Når en arbejdsplads inddrager medarbejderne i aktiviteter for at forbedre arbejdsmiljøet, kan de sociale dynamikker mellem ledere og medarbejdere nogle gange spænde ben for et godt resultat. Nu har forskere undersøgt, hvad der er på spil.
Forfatter: Charlotte Aagaard Knudsen
Magasinet Arbejdsmiljø: No. 1 2020
Find artikler med samme emneord