Dilemma: Smerter på jobbet

Hvad gør du, hvis dine kollegaer ofte melder sig syge, fordi de er bange for ikke at kunne få tilpasset deres arbejdsopgaver, når de har ondt?
Magasinet Arbejdsmiljø
Nr. 11 2018
Foto: Magasinet Arbejdsmiljø nr. 11 2018

Du er arbejdsmiljørepræsentant i en virksomhed med fysisk hårdt arbejde. Du har jævnligt kollegaer, som oplever smerter i bl.a. ryg og knæ, og nogle af dem har stærke smerter. Det resulterer ofte i sygemeldinger, og du har indtryk af, at de kollegaer, der sygemelder sig, er bange for at tage på arbejde, når de har ondt, fordi de ikke føler, at deres opgaver kan blive tilpasset deres smerter. Hvad gør du?

Jeg forklarer mine kollegaer, at det bedste faktisk er at holde sig i gang, når man har smerter. – 40 stemmer
Jeg taler med min chef om, at der måske er brug for mere fokus på smerter på jobbet og på, hvordan man kan tilpasse opgaverne, så smerteramte medarbejdere kan komme på arbejde på trods af deres smerter. – 51 stemmer
Jeg tager det op i arbejdsmiljøorganisationen og foreslår, at der bliver gjort noget for at hele arbejdspladsen – både ledere og medarbejdere – får mere viden om, hvordan man bedst håndterer smerter. – 80 stemmer
Jeg gør ikke noget. Smerter er en privatsag. – 0 stemmer