Arbejdstider

• For abonnenter

  Arbejdstidsforskning tager et tigerspring

  Med adgang til verdens største arbejdstidsdatabase vil danske forskere levere viden, så skæve arbejdstider kan tilrettelægges ud fra et mere videnskabeligt grundlag, end det er tilfældet i dag.

• For abonnenter

  Når timerne ikke slår til

  Vi stortrives med selvledelse og online-muligheder. Men mange oplever, at det er en udfordring at få arbejds-timerne til at slå til. Derfor er der behov for, at ledere blander sig og hjælper med at prioritere arbejds-opgaverne, lyder budskabet fra flere eksperter.

• For abonnenter

  Prioritering og søvn får tiden til at række

  Tilfredsstillelsen ved at lykkes får en fortravlet hverdag til at hænge godt sammen. Men det kræver prioritering og en god nattesøvn.

• For abonnenter

  Tomt arbejde slider også

  For mange arbejdstimer kan gå ud over helbredet. Men det modsatte kan faktisk også være tilfældet.

• For abonnenter

  Tidssystem stresser chauffører

  Mælkeprodukter køres ud efter en stram plan, der ikke altid kan overholdes. Alligevel bliver chaufførerne løbende mindet om, at de er bagud – også selv om det skyldes trafikkaos eller vejarbejde.

• For abonnenter

  6 gode råd: Sådan får I styr på tiden.

  Dialog og fælles forståelse er nogle af nøgleordene, når der skal styr på tiden.

• For abonnenter

  Manden er hendes buffer

  Døgnets 24 timer udnyttes maksimalt. Men ofte går træthed og travlhed ud over kvaliteten af arbejdet, oplever yngre læge.

• For abonnenter

  Arbejdsopkald kan gøre dig syg

  Hvis man går og skranter lidt, så kan forklaringen måske være, at man lejlighedsvis bliver kontaktet om noget arbejdsmæssigt via mail eller mobiltelefon på skæve tidspunkter.

• For abonnenter

  Stress sløver sædcellerne

  Forskningsresultat Stress kan have indflydelse på mænds sædkvalitet. Det viser en undersøgelse, som forskere ved det amerikanske Shenandoah University har stået for.

• For abonnenter

  Møder om udvikling og daglig drift skal holdes hver for sig

  Ledere bør holde udvikling og daglige opgaver adskilt. Det kan nemlig føre til frustration og gå ud over effektiviteten, hvis man blander det sammen, konkluderer en svensk doktorafhandling.