Forandringer

• For abonnenter

  Nudging skubber til de dårlige vaner

  Gør det let at gøre det rigtige – og vanskeligt at gøre det forkerte. Det er opskriften på at få folk til at droppe de dårlige vaner, lyder det fra to eksperter i nudging – et begreb, der også kan bruges i arbejdsmiljøarbejdet til at anspore folk til den rigtige adfærd.

• For abonnenter

  Mindst 10.000 flere selvmord under krisen

  Der har været mindst 10.000 flere selvmord under den økonomiske krise i EU, USA og Canada.

• For abonnenter

  Succes med fingeraftryk fra alle mand

  Nøglen til et gennemgribende forandringsprojekt på Johnson Controls i Højbjerg var involvering – og respekt for medarbejdernes erfaring. Det har sikret en smidig proces, hvor mange års rutiner og arbejdsgange blev kasseret til fordel for en mere strømlinet produktion.

• For abonnenter

  Vi vil enormt gerne inspirere

  Den administrerende direktør i Call me, Hanne Lindblad, vil have os til at reflektere over den måde, vi taler til hinanden på. Hun mener, at brokkekulturen trives alt for godt på arbejdspladserne, og at tillid mellem ledere og ansatte er forudsætningen for at få succes som virksomhed.

• For abonnenter

  Få hurtigt overblik over samarbejdsproblemer

  Virksomhederne kan nu få et meget nøjagtigt billede af, hvor der opstår vanskeligheder i det daglige samarbejde. Det sker med en ny webbaseret målemetode med fokus på relationel koordinering, som TeamArbejdsliv har fået licens til at bruge.

• For abonnenter

  Det skal give mening at gå på arbejde

  Blomsterbarn og businesswoman. Holistisk tankegang og akademisk baggrund. Erhvervspsykolog Helen Eriksen er svær at sætte i bås. Hun mener, at det står sløjt til med trivslen på mange arbejdspladser. Administration og kontrol har taget overhånd.

• For abonnenter

  Kommune tester robotter på kryds og tværs

  Københavns Kommune vil være førende i brug af velfærdsteknologiske løsninger. Derfor har de for nylig taget en ny testlejlighed i brug, hvor markedets hotteste produkter bliver vurderet. Der er fokus på, at de skal være til gavn for både borgere og medarbejdernes arbejdsmiljø.

• For abonnenter

  Få adgang til ni videoer om psykosocialt arbejdsmiljø når det passer dig

  Klik dig ind på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) hjemmeside og få et overblik over udvalgte temaer i NFA’s forskning i psykosocialt arbejdsmiljø. Her deler en række NFA forskere ud af deres viden i ni videofilmede foredrag.

• For abonnenter

  Vigtigt at lytte til medarbejderne

  Omstruktureringer, ændringer, flytninger, fyringer og fusioner. Omskifteligheden er stor på mange arbejdspladser, og ofte går forandringerne ud over trivslen og arbejdsglæden. Magasinet Arbejdsmiljø har set nærmere på, hvordan forandringer påvirker de ansatte.

• For abonnenter

  Fra gul ost til mozzarella

  Når man går fra at producere almindelige gule oste til at lave mozzarella, kræver det engagement, motivation og vilje til at lære nyt. På Branderup Mejeri i Sønderjylland blev alle medarbejdere involveret i processen, og mejerichef Henrik Jessen beskriver forløbet som ”en stor holdpræstation".