Den spirituelle innovationslektor
Det er svært at skabe reelle forandringer på arbejdspladsen. Skal det lykkes, må hver enkelt medarbejder tage ansvar i stedet for at regne med, at andre gør det. Men det skal ske i samspil med ledelsen, som skal skrotte meningsløse målingsværktøjer og i stedet styrke fagligheden på strategiske indsatsområder.