Sexchikane

• 

  Bryd tavsheden om sexchikane

  Sexchikane er ofte forbundet med tabu, tavshed og skyld­følelse. Derfor er der behov for retningslinjer og åbenhed omkring seksuel chikane på arbejdspladserne. Sådan lyder opfordringen fra såvel forsker som fagforening.

• For abonnenter

  Arbejdstilsynet lægger øre til

  Medarbejdere har brug for sparring og faglig vurdering om seksuel chikane. Men de har først og fremmest brug for, at vi lytter, fortæller chefkonsulent og psykolog Tom Hansen fra Arbejdstilsynet.

• For abonnenter

  Holdt oplevelsen for sig selv

  En patient overskred en dag sygeplejerske Maria Cisars intime grænse. Men selv om hun sagde fra i situationen, talte hun ikke om episoden hverken på arbejdspladsen eller derhjemme.

• 

  Mænd udsættes også for chikane

  Hvad betyder tabu og myter omkring seksuel chikane, hvis chikanen går ud over en mandlig medarbejder? Magasinet Arbejdsmiljø har stillet en række spørgsmål til mandeforsker Kenneth Reinnicke fra Roskilde Universitet.

• For abonnenter

  Nul sex, jeg er lektor

  Som lektor af hankøn på et humanistisk universitetsinstitut har jeg i mange år levet under en stadig trussel om sexchikane.

• For abonnenter

  Sexchikane skal frem i lyset

  Der skal være klare retningslinjer om, at sexchikane er uacceptabelt, hvis vi skal problemet til livs. Det var et af de budskaber, der gik igen, da Arbejdstilsynet holdt konference om seksuel chikane på arbejdspladsen i november.

• For abonnenter

  Markant mindre sexchikane i Forsvaret

  Rådgivning, selvjustits og klare retningslinjer fra den øverste ledelse har stort set løst problemet med sexchikane i Forsvaret. Ifølge ledende rådgiver og ph.d. Karen Dons Blædel har de vigtigste redskaber været dialog og viljen til at finde løsninger.

• For abonnenter

  Få adgang til ni videoer om psykosocialt arbejdsmiljø når det passer dig

  Klik dig ind på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) hjemmeside og få et overblik over udvalgte temaer i NFA’s forskning i psykosocialt arbejdsmiljø. Her deler en række NFA forskere ud af deres viden i ni videofilmede foredrag.

• For abonnenter

  Voldsvejledningen

  For godt et år siden blev arbejdsmiljøloven ændret, så arbejdsgiveren fik pligt til at forebygge arbejdsrelateret vold, trusler eller chikane uden for arbejdstid.

• 

  Seksuel chikane kan føre til sygefravær

  Er man udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på jobbet, kan en af konsekvenserne være søvnproblemer. Og det kan forklare en del af langtidssygefraværet, viser ny forskning.